BSCI2.0审核的13个执行领域涵盖了行为守则的所有价值观和原则。通过将行为守则分解成单独的、可衡量的组成部分，这些执行领域可用于指导行为守则的实施。审核将评估公司在所有绩效领域的进展情况。这些领域都很重要：被审核方需要在所有方面都实现绩效改进。

不过，也有些领域特别关键，而且其优先排序会有所不同。值得注意的是，如您公然违规或被证明违反了一些基本原则，将触发审核员立即采取行动，并且将无法完成全面评估，而是会收到“零容忍”评级。这些领域包括：童工、强迫劳工、道德行为、以及任何直接威胁工人生命、健康和安全的情况。

为鼓励进步的全新评级系统
在每个执行领域中，审核员会评估每个问题，并评出以下三个等级之一：

•是，存在满意的证据表明该公司已满足了该领域的要求
•否，存在不合格的证据
•部分，在某些情况下找到了一些满意的证据，但并不足以表明其能获得 “是”的评级。

总体审核评级是每个执行领域评级的综合结果，反映的是该企业将BSCI行为守则纳入其文化和运营的不同程度。总体评级有5个可能的等级（见下表）。被审核方需要注意，‘D’级水平以下的表现是不可接受的，并且会引起BSCI参与者对该公司的密切监督。如果被审核方获得‘C’或‘D’级，这对BSCI参与者可能并不意味着高风险，不过还是需要进行跟进审核。如果获得‘A’或‘B’级，则表明该公司可以继续自主管理其能力建设和持续完善的过程。

BSCI审核评级：结果与后果
评级结果                                            对被审核方意味着…
A优异                                            本审核有效期2年，无需跟进审核
 B良好                                           本审核有效期2年，无需跟进审核
C可接受                                        被审核方需要在审核完成后60天内制订好改善计划，需要进行跟进审核。*
D不足                                            被审核方需要在审核完成后60天内制订好改善计划，需要进行跟进审核。*
E不可接受                                    被审被审核方对BSCI参与方而言可能是高风险，需要进行跟进审核。*

零容忍                                           所有与被审核方合作的BSCI参与者都应立即采取行动。（需要遵守《BSCI零容忍协议》）

*如果一年内没有安排跟进审核，则意味着必须再进行一次全面审核。